Online Technologies HR jest szczecińską firmą technologiczną z branży IT, która w ostatnich latach osiągnęła pozycję w ścisłej czołówce rodzimych dostawców aplikacji typu ATS. Jako jedyny podmiot HRTech z Polski, jesteśmy laureatem prestiżowego rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE 2018, będąc jedną z 50 najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej.
Specjalizujemy się w dostarczaniu nowoczesnych i kompleksowych rozwiązań dla działów personalnych/HR, agencji zatrudnienia i rekruterów.
Naszym kluczowym produktem jest HRlink.pl - przyjazny i wygodny w obsłudze system do multipostingu ogłoszeń rekrutacyjnych na płatne i darmowe media internetowe oraz rekrutacji i selekcji online. HRlink.pl ma za zadanie realne wsparcie działów HR i Rekruterów w realizacji projektów rekrutacyjnych i zachowaniu zgodności z RODO oraz ograniczenie czasu i kosztów rekrutacji.
W związku z rozwojem naszej firmy, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Head of Sales
Warszawa
- tworzenie i realizacja strategii, której celem będzie wyskalowanie sprzedaży HRlink,
- zarządzanie działem sprzedaży B2B,
- rekrutacja, szkolenia i rozwój kompetencji zespołu sprzedaży,
- realizacja planów sprzedażowych,
- dbanie o wysokie standardy pracy, jakość i produktywność oraz budowanie procesów,
- analiza potencjału rynku pod kątem nowych możliwości biznesowych,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- rozwijanie obecnych i wykorzystywanie nowych kanałów sprzedaży,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- merytoryczne zatwierdzanie ofert, wycen i materiałów promocyjnych,
- aktywny udział w wydarzeniach branżowych, promowanie marki,
To jest miejsce dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie i sukcesy w sprzedaży B2B,
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu niedużym, rozproszonym zespołem sprzedaży (do 10 osób),
- cechuje Cię duża samodzielności, myślisz biznesowo i potrafisz ułożyć proces sprzedaży w modelu SaaS oraz dobrać właściwe KPI"s,
- swobodnie komunikujesz się w j. angielskim na poziomie umożliwiającym przeprowadzanie zaawansowanych negocjacji biznesowych,
- potrafisz skutecznie nawiązać profesjonalne relacje z klientami oraz uwielbiasz sprzedaż,
- chcesz wziąć udział w ciekawym wyzwaniu i mieć realny wpływ na rozwój biznesu,
Dodatkowym atutem będzie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży usług systemu ATS lub innego narzędzia w modelu SaaS,
- znasz rynek usług rekrutacyjnych i posiadasz rozbudowaną sieć kontaktów,
- posiadasz wiedzę z obszaru HR/Rekrutacji,
Co oferujemy:
- stałe wynagrodzenie + motywującym systemem prowizyjnym, na podstawie umowy preferowanej przez kandydata,
- stałą pracę w centrali w Szczecinie lub w biurze w Warszawie oraz bezpośrednią współpracę z zarządem spółki,
- narzędzia niezbędne do pracy oraz solidne wsparcie merytoryczne i praktyczne,
- możliwość dołączenia do polskiej firmy, która jako jedyna z branży HRTech jest laureatem rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE 2018,
- realną możliwość na wdrażanie własnych pomysłów i usprawnień oraz innowacyjności,
- możliwość dołączenia do organizacji w momencie jej bardzo dynamicznego rozwoju oraz posiadania realnego wpływu na rozwój biznesu,
- kontakt z nowoczesnymi technologiami i trendami w branży HR,